Повернення трудових книжок співробітникам «Амстора»
29 Липня 2015
Через дії колишнього менеджменту, за вказівкою якого знищувалися й вивозилися в невідомому напрямку фінансова й кадрова документація торговельної мережі «Амстор», низка співробітників втратила свої трудові книжки. Частину з них підкинули в один з офісів «Амстора» в Запоріжжі після того, як МВС провело обшуки у квартирах колишніх менеджерів торгової мережі. Процес видавання трудових книжок ускладнено тим, що зазначені документи проходять як речові докази у порушеній щодо екс-менеджменту на чолі з братами Вагоровськими кримінальної справи. Втім, адміністрація торгової мережі «Амстор» спільно з правоохоронними органами пропрацювала алгоритм видавання трудових книжок на руки:
- Працівник за місцем розташування «Амстора», у якому він працював 2015 року, оформляє розписку на отримання трудової книжки згідно з формою, виданою міліцією (форма містити умови відповідального зберігання, оскільки трудові книжки є речовим доказом у відкритому кримінальному провадженні);
- Працівник додає засвідчені своїм підписом копії паспорта та ІПН;
- Далі перераховані документи передаються відповідальному співробітнику «Амстора»;
- Відповідальний співробітник «Амстора» централізовано збирає у працівників заявки на отримання трудових книжок і передає їх у міліцію;
- Трудові книжки передають співробітникам у міру повернення документів органами МВС.